

可持续发展是一项复杂而艰巨的工程,需要创新的解决方案,以平衡员工、顾客、合作伙伴、股东和其他所有利益相关方的需求。
展望未来,百胜中国将继续与利益相关方紧密合作,并肩前行,为实现可持续发展目标而不懈努力。在追求发展机遇、为股东创造价值的同时,我们将始终坚守道德和责任,致力于打造一个更可持续的未来。







- 餐厅食品安全与质量
- 营养与健康
- 应对气候变化
- 绿色建筑
- 水资源管理
- 废弃物管理
- 包装
- 人权与员工管理
- 员工培训与发展
- 职业健康与安全
- 多元与机会平等
- 顾客关系管理
- 供应链食品安全与质量
- 动物福利
- 供应链环境影响
- 供应链社会影响
- 支持乡村产业振兴
- 社区关爱
- 公众宣传与教育

企业文化及管治
公司治理
ESG 治理
商业道德
信息安全与数据隐私

外部认可

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标普全球 CSA 评分连续五年蝉联全球同业第一
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连续五年被纳入道琼斯可持续发展世界指数(DJSI World)和道琼斯可持续发展新兴市场指数 (DJSl Emerging Markets)
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标普全球 CSA 评分前 1%

MSCI ESG “AA” 评级

Sustainalytics ESG 评级
“低风险”

百胜中国荣膺“2025中国杰出雇主”第二名,连续四年蝉联餐饮业界桂冠

入选《时代》杂志2024年 "全球最可持续发展企业"500强