可持续发展是一项复杂而艰巨的工程,需要创新的解决方案,以平衡员工、顾客、合作伙伴、股东和其他所有利益相关方的需求。
展望未来,百胜中国将继续与利益相关方紧密合作,并肩前行,为实现可持续发展目标而不懈努力。在追求发展机遇、为股东创造价值的同时,我们将始终坚守道德和责任,致力于打造一个更可持续的未来。

屈翠容(Joey Wat) 百胜中国首席执行官
我们为顾客提供 安全营养的食品
我们保护环境, 努力减少环境足迹
我们以“公平、关爱、自豪” 关心所有人
可持续餐厅
  • 餐厅食品安全与质量
  • 营养与健康
  • 应对气候变化
  • 绿色建筑
  • 水资源管理
  • 废弃物管理
  • 包装
  • 人权与员工管理
  • 员工培训与发展
  • 职业健康与安全
  • 多元与机会平等
  • 顾客关系管理
可持续供应链
  • 供应链食品安全与质量
  • 动物福利
  • 供应链环境影响
  • 供应链社会影响
可持续社区
      • 支持乡村产业振兴
      • 社区关爱
      • 公众宣传与教育
      企业文化及管治
      公司治理
      ESG 治理
      商业道德
      信息安全与数据隐私
      热点议题
      重点领域
      对联合国可持续发展 目标的贡献
      外部认可
      • 标普全球 CSA 评分连续五年蝉联全球同业第一

      • 连续五年被纳入道琼斯可持续发展世界指数(DJSI World)和道琼斯可持续发展新兴市场指数 (DJSl Emerging Markets)

      • 标普全球 CSA 评分前 1%

      MSCI ESG “AA” 评级

      Sustainalytics ESG 评级
      “低风险”

      百胜中国荣膺“2025中国杰出雇主”第二名,连续四年蝉联餐饮业界桂冠

      入选《时代》杂志2024年 "全球最可持续发展企业"500强