长期主义的思维方式是我们成功的关键,也塑造了我们在可持续发展上的立场。我们的可持续战略始终围绕“食品”、“人”、“环境”三大支柱展开,借助科技力量和创新解决方案,我们能够更好地满足不断涌现的需求;通过在价值链中开展更广泛的合作,我们得以创造更为深远的影响。
面向未来,我们的目标无比清晰:带着使命感成长,怀着责任心引领,为我们的生态体系持续创造长期价值。无论是守护食品安全,赋能公司员工,还是推动价值链减排,我们将不断加固可持续发展与商业成功之间的纽带。这种相辅相成的关系过去是、未来也将继续是我们的核心竞争优势。我们有信心,也有能力,为利益相关方,也为这个社会,带来更持久而深远的积极影响。
屈翠容(Joey Wat)
百胜中国首席执行官
- 餐厅食品安全与质量
- 营养与健康
- 应对气候变化
- 绿色建筑
- 水资源管理
- 包装
- 人权与员工管理
- 员工培训与发展
- 职业健康与安全
- 多元与机会平等
- 顾客关系管理
- 供应链食品安全与质量
- 动物福利
- 供应链环境影响
- 供应链社会影响
- 支持产业振兴
- 废弃物管理
- 支持乡村产业振兴
- 社区关爱
- 公众宣传与教育
对联合国可持续发展
目标的贡献
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标普全球企业可持续发展评估(CSA)评分连续六年蝉联全球同业第一
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连续五年被纳入道琼斯可持续发展世界指数(DJSI World)和道琼斯可持续发展新兴市场指数 (DJSl Emerging Markets)
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标普全球 CSA 评分前 1%
MSCI ESG 全球同业最高评级“AA”级(2022-2025年)
Sustainalytics 全球同业最高评级“低风险” (2022-2025年)
中国杰出雇主(2019-2026年)
蝉联餐饮行业第一(2022-2026年)
入选《时代》周刊“全球最可持续发展企业”500 强(2024-2025年)


